Vigilancia de la Vigor: las empresas también deben realizar un seguimiento diario de la Sanidad de sus trabajadores, especialmente en aquellos puestos donde existe un riesgo elevado de enfermedad profesional o equimosis.El Tribunal Supremo ha establecido que «dicha presunción no queda destruida por el hecho de que un trabajador hubiera sufrido l… Read More

Si te encuentras en una situación de despido injustificado, discriminación laboral, acoso laboral, incumplimiento de condiciones laborales o conflictos con tu acuerdo laboral, no dudes en buscar la asesoría de un abogado para demanda de trabajo que pueda representarte y defender tus intereses legalmente.Recuerda que estas mismas gestiones puedes… Read More